简介：55岁以上九级工伤赔偿标准超出55周岁的工伤赔偿金1.七级伤残为13个月的本人工资。2.八级伤残为11个月的本人工资。3.九级伤残为9个月的本人工资。4.十级伤残为7个月的本人工资2023年工亡赔偿了55万是否太少了当前，一般在70——8 ...
55岁以上九级工伤赔偿标准
超出55周岁的工伤赔偿金
1.
七级伤残为13个月的本人工资。
2.
八级伤残为11个月的本人工资。
3.
九级伤残为9个月的本人工资。
4.
十级伤残为7个月的本人工资
2023年工亡赔偿了55万是否太少了
当前，一般在70——80万元之间。
根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：
一、丧葬补助金按统筹地区上年度职工月均值工资6个月支付。
二、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要收入来源、无劳动能力的家属。标准是：配偶每月40%，其他家属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之与不应高于因工死亡职工生前的工资。
三、一次性工亡补助金标准按上一年度全国城区居民人均可支配收入20倍支付。
供养亲属的实际范围按人社部《因工死亡职工供养亲属范围规定》确定。
用人公司没有参加工伤保险的，由用人单位担负全部费用。
本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月均值月交费工资。
以上就是筑创知产服务网对55岁以上九级工伤赔偿标准的相关介绍
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