简介：2023年67岁一次性工亡赔偿金67岁得不到一次性工亡补助金。67岁早就超过了退休年龄，已经跟单位不再存在劳动关系了，如果在工作时间工作岗位上，因为工作原因造成意外事故，不能在认定工伤，只能按照提供劳务人身损害标准赔偿， ...
2023年67岁一次性工亡赔偿金
67岁得不到一次性工亡补助金。
67岁早就超过了退休年龄，已经跟单位不再存在劳动关系了，如果在工作时间工作岗位上，因为工作原因造成意外事故，不能在认定工伤，只能按照提供劳务人身损害标准赔偿，有权要求赔偿死亡赔偿金，精神抚慰金。死亡赔偿金=省内上一年度城区居民人均可支配收入×13年。
67岁坠楼赔偿标准
丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均收入。
2、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要收入来源、无劳动能力的家属。标准为：配偶每月40%，其他家属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。
核定的各供养亲属的抚恤金之与不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的实际范围由社会保险行政部门规定。
3、一次性工亡补助金：标准为上一年度全国城区居民人均可支配收入的20倍。农业户口和城市户口赔偿也不一样
以上就是筑创知产服务网对2023年67岁一次性工亡赔偿金的相关介绍
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