2023年伤残鉴定标准及赔偿标准-法律服务-筑创知产服务网

简介：残疾评估标准1**10级明细及赔偿标准1-10级伤残赔偿标准金额为：一级残疾是我27个月的工资，二级残废是我25个月的工资，3级残疾是我23个月的工资，4级残疾是我21个月的工资，5级残疾是我18个月的工资，6级残疾人工资为16个月，7级残疾是我13个月的工资，8级残疾是我11个月的工资，9级残疾是9个月的工资，10次残疾是7个月的工资。一、残疾赔偿范围残疾赔偿范围很大，包括医疗费、住院伙 ...

残疾评估标准1**10级明细及赔偿标准

　　1-10级伤残赔偿标准金额为：

　　一级残疾是我27个月的工资，

　　二级残废是我25个月的工资，

　　3级残疾是我23个月的工资，

　　4级残疾是我21个月的工资，

　　5级残疾是我18个月的工资，

　　6级残疾人工资为16个月，

　　7级残疾是我13个月的工资，

　　8级残疾是我11个月的工资，

　　9级残疾是9个月的工资，

　　10次残疾是7个月的工资。

　　一、残疾赔偿范围

　　残疾赔偿范围很大，包括医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、陪护费、停工留薪等。

　　一、残疾赔偿范围

　　残疾赔偿范围很大，包括医疗费、住院伙食补贴、交通费、住宿费、陪护费、停工留薪等。

　　一般来说，医疗费用是治疗工伤所需的，符合工伤保险诊疗项目的所有费用，需要赔偿。住院伙食补贴是由工伤保险统筹规定的，不同地区的规定也不同。

　　人民政府还规定了交通费和住宿费，不同地区的规定也不同。陪护费包括停工留薪期间需要护理的费用，由所在单位负责。停工留薪是最正常的残疾费用，员工的财务福利不会改变，由所在单位按月支付。

　　二、工伤认定流程

　　假如你受了工伤，不是你说要赔多少钱就赔多少钱。一般来说，工伤认定过程相对简单。首先，如果雇主或员工及其近亲向社会保险行政部门申请工伤认定，该部门将接受您的工伤认定申请，然后进行调查和验证。一旦验证成功，您就可以做出工伤认定决定。

　　三、法律分析

　　侵犯他人造成人身伤害的，应当赔偿医疗费用、陪护费用、交通费用、营养费用、住院食品补贴等合理的治疗康复费用，以及因失业而减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

　　2023年伤残鉴定标准及赔偿标准

　　2022年伤残鉴定标准及赔偿标准：

　　残疾等级作为赔偿标准的指数，即一至十级对应百分比指数分别为100%至10%，具体计算方法如下：1、一级残疾是上一年城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入乘以20年再乘以100%。二级残疾乘以90%，以此类推，九级残疾乘以20%，十级残疾乘以10%。2、各项赔偿项目及计算标准如下：（1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、医疗费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费、后续治疗费。2、各种补偿项目和计算标准如下：（1）医疗费用包括登记费、检查费、治疗费、医疗费、医疗费、医疗费、住院费、康复费、整形手术费和后续治疗费用。（2）根据当事人的时间和收入确定误工费和误工费。(3)护理费用根据护理人员的收入情况、护理人数、护理期限确定。（4）交通费用按当事人和必要的陪护人员的实际费用计算，以及参与死亡事故处理的死者家属（不超过三人）。(五)住宿费当事人及其陪护人员从外地到当地处理交通事故，实际发生的住宿费。(六)住院伙食补贴参照我国一般工作人员出差伙食补贴标准确定。(7)营养费营养费是指当事人购买日常饮食以外的营养费用，用于辅助治疗或尽快恢复身体。根据当事人的残疾程度，参照医院意见和营养费用凭证确定营养费用。（8）残疾赔偿金根据当事人的残疾水平和上一年度城市居民的人均可支配收入或农村居民的人均纯收入标准，自残疾确定之日起20年计算。但是60岁以上的，年龄每增加一年减少一年；75岁以上的，按五年计算。(九)残疾辅助器具费用按照普通适用器具的合理费用标准计算。(十)丧葬费按上一年度员工月平均收入标准计算，按六个月总额计算。（11）被扶养人的生活费用按照上一年度城市居民人均消费支出和农村居民人均年度生活消费支出标准计算。(十二)死亡赔偿金按上一年度城市居民人均可支配收入或农村居民人均纯收入计算，按二十年计算。但60岁以上的，年龄每多一岁减少一年；75岁以上的，按五年计算。

　　2023年伤残赔偿标准

　　2021年工伤赔偿标准是什么？

　　1、一至四级

(1)一次性残疾补贴，标准为:一级残疾为27个月工资，二级残疾为25个月工资，三级残疾为23个月工资，四级残疾为21个月工资。

(2)每月领取残疾津贴，标准为:一级残疾是我工资的90%，二级残疾是我工资的85%，三级残疾是我工资的80%，四级残疾是我工资的75%。

　　2、五六级

(1)一次性伤残补贴，标准为:五级伤残本人工资18个月，六级伤残本人工资16个月。

（2）保持劳动关系的，单位应当安排适当的工作直至退休；难以分配工作的，每月给予残疾津贴。标准为：5级残疾为本人工资的70%，6级残疾为本人工资的60%。

(三)工伤职工本人提出解除或者终止劳动关系的，享受一次性工伤医疗补贴。

　　3、七至十级

（1）一次性残疾补贴，标准为：7级残疾为13个月，8级残疾为11个月，9级残疾为9个月，10级残疾为7个月。

(二)劳动合同期满或者职工本人提出终止劳动合同的，享受一次性工伤医疗补助和一次性残疾就业补助。

　　由此可见，工伤等级分为十级，残疾严重程度从一级降低到十级。补偿项目包括残疾补贴、医疗费用、工作延误费用和终止劳动合同补偿。如果员工被认定为一级残疾，他们可以获得相当于20个月工资的残疾补贴。

以上就是筑创知产服务网对2023年伤残鉴定标准及赔偿标准的相关介绍

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